杭州德力西集团五届二次职工代表大会暨工会代表大会及2017杭德大讲堂报告会顺利召开
2020-06-02 14:11:29
2017年4月13日下午，杭州德力西集团第五届二次职工代表大会暨工会代表大会在杭德行政楼二楼多功能厅顺利召开。来自集团及各子公司的73名代表受职工委托参加会议，董事长包秀杰、监事会主席包秀东、副总裁陈斌、朱忠奎、许显光及集团领导班子成员出席会议。
在正式会议前，会议主席团召开预备会议，审议通过了大会议程和有关人员变动事项。
 集团工会主席陈雷蕾代表工会作了工作报告，她强调：在新的形势下，集团工会工作要以党的路线方针政策为指导，弘扬“德报人类、力创未来”企业精神，大力推进和谐企业建设，团结动员杭德全体职工为实现集团五年战略规划，在促进企业转型升级、持续健康发展中发挥工会组织和职工的重要作用。会议听取了有关修订《集体合同》、《工资协议》和《员工手册》的说明。会议审议并表决通过了关于《员工手册》、《集体合同》和《工资协议》修订草案的决议。
 最后，集团董事长包秀杰做了重要讲话。董事长对两个会议的圆满成功表示热烈祝贺，对周振波的到来表示热烈欢迎。希望大家共同把职代会这个体现员工民主参与的制度平台维护好，发展好。他对集团今年工作提出三点要求：一是集团上下要凝心聚力实现公司的新发展，要克服不利因素和不确定条件，拿下十个亿，再登新台阶，要借助互联网快车，对接西湖区智慧经济、信息经济建设，在打造智能家居电气和工业电气上实现企业转型升级。二是要强化企业文化建设，树立杭德新形象，着力把德力西“德报人类、力创未来”的企业精神在杭德落地，以德报人类的企业精神培育人、以具有典型事迹的先进模范引领人、以满足员工精神需求的活动平台活跃人、以富有社会影响的企业形象感召人，用杭德企业文化建设的卓越成果推进企业快速健康发展。三是要共建命运共同体。要把职工代表大会通过的了员工手册和集体合同，作为企业与员工行为的规范，双方都能以契约精神来规范自己的行为。杭德应当是股东、管理人员和全体员工的命运共同体，在同一个目标的引领下，共同为杭德美好的明天贡献智慧和力量。 |
